30代・40代になると、転職についてこんな不安を感じる人が増えてきます。
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30代からの転職は遅いのでは？
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40代でも転職できるの？
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年収は下がらない？
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転職エージェントは使った方がいい？
結論から言うと、
30代40代の転職は珍しいことではありません。
実際に多くの人が
転職で年収アップやキャリアアップを実現しています。
ただし、成功する人の多くは
転職エージェントを活用しています。
この記事では
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30代40代におすすめの転職エージェント
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年収アップの成功例
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転職エージェントの選び方
を分かりやすく解説します。
30代40代の転職は増えている
昔は
「転職は若い人がするもの」
と言われていました。
しかし今は違います。
厚生労働省のデータでも
30代・40代の転職者は年々増えています。
理由は主にこの3つです。
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終身雇用が崩れている
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スキル重視の時代
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人材不足
つまり
年齢よりスキルが重視される時代
になっています。
30代40代が転職エージェントを使うべき理由
転職サイトだけで転職する人もいますが、
30代40代は 転職エージェントを使う方が有利です。
理由は3つあります。
求人の質が高い
エージェントは
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非公開求人
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管理職求人
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年収600万以上求人
などを紹介してくれます。
年収交渉してくれる
自分では言いにくい
年収交渉
も代わりにしてくれます。
これで
年収が100万以上変わることもあります。
面接対策ができる
30代40代の転職では
面接対策がとても重要
です。
エージェントは
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履歴書添削
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面接アドバイス
もサポートしてくれます。
30代40代におすすめ転職エージェント5選
ここからは
ミドル世代におすすめの転職エージェントを紹介します。
① TechGo（テックゴー）
ITエンジニア向けの
ハイクラス転職サービスです。
特徴
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ITエンジニア専門
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年収600万以上求人
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自社開発企業多数
エンジニア経験がある人は
年収アップ転職を狙いやすいサービスです。
② リクルートエージェント
国内最大級の転職エージェントです。
特徴
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求人数が多い
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全国対応
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業界が幅広い
転職を考えたら
まず登録しておきたいサービスです。
③ パソナキャリア
サポートが丁寧で有名なエージェントです。
特徴
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30代40代転職に強い
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年収アップ事例が多い
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サポート評価が高い
④ ビズリーチ
ハイクラス転職サイトです。
特徴
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年収800万以上求人
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管理職求人
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スカウト型
キャリアアップ転職を目指す人に向いています。
⑤ マスメディアン
広告・マーケティング業界の転職に強いエージェントです。
特徴
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クリエイティブ職に強い
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広告業界求人多数
マーケティング職の人におすすめです。
30代40代の年収アップ成功例
実際に転職で年収アップした例もあります。
ケース①
32歳
営業職
年収450万
↓
転職後
年収580万
ケース②
38歳
ITエンジニア
年収500万
↓
転職後
年収720万
ケース③
41歳
マーケティング職
年収520万
↓
転職後
年収650万
このように
30代40代でも年収アップ転職は可能
です。
転職で成功する人の特徴
転職で成功する人には共通点があります。
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情報収集をしている
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転職エージェントを使う
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スキルを整理している
逆に
何も準備せず転職する人は失敗しやすい
です。
まとめ｜30代40代の転職は準備が重要
30代40代の転職は
決して遅くありません。
むしろ
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スキル
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経験
が評価されやすい年代です。
ただし
転職の情報を集めることが重要
です。
転職するか迷っている人も
まずは転職エージェントで
キャリア相談
してみるのがおすすめです。
