「もう介護の仕事を辞めたい…」
介護職として働いている人の中には、
そう感じたことがある人も多いのではないでしょうか。
介護の仕事は社会にとって欠かせない仕事ですが、
現場ではさまざまな悩みを抱える人がいます。
・人間関係がつらい
・仕事がきつい
・給料が上がらない
こうした理由から、介護職を辞めたいと考える人も少なくありません。
この記事では
介護職を辞めたい人が多い理由と、
それでも続ける人の特徴について解説します。
介護職を辞めたい人が多い理由
介護職を辞めたいと感じる理由は、主に次の5つです。
人間関係のストレス
介護職で最も多い悩みが
人間関係のストレスです。
介護施設では
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スタッフ同士
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利用者
-
利用者の家族
など多くの人と関わります。
特に職場によっては
・上下関係が厳しい
・職員同士のトラブル
・新人への指導がきつい
といった問題がある場合もあります。
そのため、人間関係に疲れて
辞めたいと感じる人が多いのです。
仕事が体力的にきつい
介護の仕事は体力を使います。
例えば
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移乗介助
-
入浴介助
-
夜勤
などです。
特に夜勤は生活リズムが崩れやすく、
慣れるまでは大変に感じる人も多いでしょう。
体力的な負担が理由で
辞めたいと感じる人も少なくありません。
給料が低いと感じる
介護職は社会に必要な仕事ですが、
給料に不満を感じる人も多いです。
例えば
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仕事量が多い
-
夜勤もある
-
責任も重い
それにも関わらず
「給料が少ない」と感じる人もいます。
ただ最近は
処遇改善などで給与は少しずつ上がっています。
人手不足で仕事が忙しい
介護業界は慢性的な人手不足です。
そのため
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一人の負担が大きい
-
残業が増える
-
休みが取りにくい
という施設もあります。
忙しい職場では
精神的に疲れてしまう人もいます。
将来が不安になる
介護の仕事を続ける中で
「このまま続けて大丈夫なのか」
と不安になる人もいます。
例えば
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給料が上がらない
-
体力的にいつまでできるか
-
他の仕事を経験していない
などの理由です。
こうした不安から
転職を考える人もいます。
それでも介護職を続ける人の特徴
一方で、長く続ける人もいます。
その理由は次の通りです。
やりがいを感じている
介護の仕事は
利用者から感謝されることがあります。
「ありがとう」
と言われたときに
やりがいを感じる人も多いです。
職場環境が良い
介護の仕事は
職場によって大きく変わります。
例えば
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人間関係が良い
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給料が比較的良い
-
休みが取りやすい
こうした職場では
長く働く人が多いです。
介護職は職場選びが重要
介護職を辞めたい理由の多くは
職場環境です。
つまり
仕事が嫌なのではなく
職場が合っていないだけ
というケースも多いのです。
実際
-
施設を変えたら働きやすくなった
-
給料が上がった
-
人間関係が良くなった
という人もいます。
そのため最近は
介護専門の転職サービスを利用して
職場を探す人も増えています。
まとめ
介護職を辞めたい人が多い理由は
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人間関係のストレス
-
体力的な負担
-
給料への不満
-
人手不足
-
将来への不安
などがあります。
しかし介護の仕事は
職場によって働きやすさが大きく違います。
もし今の職場で悩んでいる場合は
無理して続ける必要はありません。
環境を変えることで
働きやすくなる可能性もあります。
